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“小时工” 智能管理时代 已经开启

“小时工” 智能管理时代 已经开启 2024/09/26

今天有幸看到一款小时工管理的HR工具软件,脑海中突然跳出“数智化”和“赋能”两个词。这款“小时工宝”命名的工具软件,将小时工招聘求职、单位和个人签署劳动合同、单位核算和员工确认工时及报酬、工资发放、发票填开等工作,完全通过小程序和PC结合、单位人事和员工配合,“一站式”完成。该系统对接实名认证系统…

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如何线上办理档案服务?

如何线上办理档案服务? 2026/08/21

目前,全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台已上线服务 支持档案基础信息数据已上传平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务 查询相关存档信息情况、开具相关证明、提供政审考察等 具体业务可登录全国人力资源和社会保障政务服务平台(https://zwfw.mohrss.gov.cn…

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签合同警惕陷阱——“空白”合同

签合同警惕陷阱——“空白”合同 2026/08/21

“空白”合同是指公司在合同中,留下一些重要的条款,比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等,未明确约定,以便公司随时根据自己的需要填写。 求职者在签订合同时,要确保合同条款都明确约定,不留空白。 值得特别强调的是合同签订日期,非常重要,…

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签合同警惕陷阱——“阴阳”合同

签合同警惕陷阱——“阴阳”合同 2026/08/21

“阴阳”合同是指公司在正式的劳动合同和非正式的口头约定之间,存在矛盾或差异。 温馨提示 求职者要确保正式合同与口头协议一致,避免公司的“阴阳”手法。

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签合同警惕陷阱——“霸王”合同

签合同警惕陷阱——“霸王”合同 2026/08/21

所谓“霸王”合同,是指公司在劳动合同中,设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款,以及限制员工辞职权的条款等。 温馨提示 求职者在签订合同时,要仔细审查,对于“霸王”条款可以提出异议,如果合法权益受到侵害时,也可以通过申请仲裁等主张条款无效。

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大学生医保个人缴费金额是多少?

大学生医保个人缴费金额是多少? 2026/07/24

沈阳市2027年度大学生居民医保个人缴费金额为400元/年。大学生可按学制年度一次性缴纳(趸缴)在校就读期间的全部年度的医保费用,期间如上调缴费标准,个人不需要补缴。 经我市民政部门认定的低保边缘家庭成员个人缴费金额为160元/年;低保对象、特困供养人员、孤儿(含事实无人抚养儿童)、重度残…

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大学生为什么要在学籍地参保?

大学生为什么要在学籍地参保? 2026/07/24

根据国务院办公厅《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》,明确鼓励大学生在学籍地参加居民医保,且以在校学生身份参保的缴费金额比成年人低。

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重新就业后再次失业,失业保险缴费年限如何计算?

重新就业后再次失业,失业保险缴费年限如何计算? 2026/07/24

根据《失业保险金申领发放办法》,经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。对于失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与:前次失业应领取而尚未领取的失业保。险金的期限合并计算,但是最长不得。超过24个月。

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企业年金个人账户可线上转移接续

企业年金个人账户可线上转移接续 2026/07/24

为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于加快发展多层次、多支柱养老保险体系的部署,维护好职工企业年金权益,近日,人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程(暂行)》。 《规程》明确,自2027年1月1日起,职工可以通过登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务…

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劳动合同必备条款有哪些?

劳动合同必备条款有哪些? 2026/07/17

《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; …

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单独的试用期合同,能签吗?

单独的试用期合同,能签吗? 2026/07/17

别签! 根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)

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如果发现以前养老保险缴纳记录有误,如何改正?

如果发现以前养老保险缴纳记录有误,如何改正? 2026/07/17

依据《社会保险个人权益记录管理办法》(人力资源社会保障部令第14号)第十六条规定 参保人员或者用人单位 对社会保险个人权益记录 存在异议时 可以向社会保险经办机构 提出书面核查申请 并提供相关证明材料 社会保险经办机构 …

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