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今天有幸看到一款小时工管理的HR工具软件，脑海中突然跳出“数智化”和“赋能”两个词。这款“小时工宝”命名的工具软件，将小时工招聘求职、单位和个人签署劳动合同、单位核算和员工确认工时及报酬、工资发放、发票填开等工作，完全通过小程序和PC结合、单位人事和员工配合，“一站式”完成。该系统对接实名认证系统…
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档案管理服务机构按规定做好 档案材料的整理、鉴别和归档工作 在流动人员申请办理 转递接收等服务时 对缺少关键材料的 将一次性告知所缺材料 及可能造成的影响 并提示及时移交或补充相关材料
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按照《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等材料。
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暂时用不到社保卡的金融功能 是可以不办理激活的 建议同步完成启用和激活 否则对您社保卡的使用 会带来一些影响 ! 还有一种情况 尽管激活了金融功能，但长时间没有资金存取、转出等操作，银行会暂停该账户的非…
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目前，全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台已上线服务 支持档案基础信息数据已上传平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务 查询相关存档信息情况、开具相关证明、提供政审考察等 具体业务可登录全国人力资源和社会保障政务服务平台(https://zwfw.mohrss.gov.cn…
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“空白”合同是指公司在合同中，留下一些重要的条款，比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等，未明确约定，以便公司随时根据自己的需要填写。 求职者在签订合同时，要确保合同条款都明确约定，不留空白。 值得特别强调的是合同签订日期，非常重要，…
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“阴阳”合同是指公司在正式的劳动合同和非正式的口头约定之间，存在矛盾或差异。 温馨提示 求职者要确保正式合同与口头协议一致，避免公司的“阴阳”手法。
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所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款，以及限制员工辞职权的条款等。 温馨提示 求职者在签订合同时，要仔细审查，对于“霸王”条款可以提出异议，如果合法权益受到侵害时，也可以通过申请仲裁等主张条款无效。
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沈阳市2027年度大学生居民医保个人缴费金额为400元/年。大学生可按学制年度一次性缴纳(趸缴)在校就读期间的全部年度的医保费用，期间如上调缴费标准，个人不需要补缴。 经我市民政部门认定的低保边缘家庭成员个人缴费金额为160元/年；低保对象、特困供养人员、孤儿(含事实无人抚养儿童)、重度残…
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根据国务院办公厅《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，明确鼓励大学生在学籍地参加居民医保，且以在校学生身份参保的缴费金额比成年人低。
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根据《失业保险金申领发放办法》，经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。对于失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与:前次失业应领取而尚未领取的失业保。险金的期限合并计算，但是最长不得。超过24个月。
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