实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条第（三）项的规定支付不低于工资的300％的工资报酬。

综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当按照150％的标准向劳动者支付加班费。