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招才引智 · 助力中小企业健康快速发展

招才引智 · 助力中小企业健康快速发展 2022/10/26

信诚人才中小企业招才引智服务平台 被沈阳市工信局评为 沈阳市中小企业公共服务示范平台 信诚人才中小企业招才引智服务平台 简介 “信诚人才中小企业招才引智服务平台”是辽沈地区卓越的人力资源综合服务平台。通过专业的人力资源服务,在稳就业、促发展方面,对区域经…

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我已经在手机端缴纳了居民医保费,如何查询是否缴费到账?

我已经在手机端缴纳了居民医保费,如何查询是否缴费到账?... 2026/04/16

缴费成功3个工作日后,可通过“沈阳智慧医保”掌上渠道,进入“我要查→账户查询→居民医保缴费查询”路径,查询到账情况。

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家庭共济,能否直接使用我账户里的钱呢?

家庭共济,能否直接使用我账户里的钱呢? 2026/04/16

我和我的母亲医保账户都有余额,并且绑定了家庭共济,看病时我母亲能否直接使用我账户里的钱呢? 答 不能。您母亲在沈阳定点医院、药店就医购药时,需持本人的医保码或社保卡进行结算,系统会优先从其本人的医保个人账户余额中扣款,若余额不足,系统将自动从您的个人账户余额中扣除相应费用。

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今年65岁,交的是社区医保,在门诊看病给报销不?

今年65岁,交的是社区医保,在门诊看病给报销不? 2026/04/16

您可自主选择一家社区卫生服务机构或乡镇卫生院作为门诊统筹定点医疗机构(可通过“沈阳智慧医保”掌上渠道,点击“我要办”→“居民门统”,选定一家门诊统筹定点医院)。在选定的门诊统筹定点医疗机构产生的医疗费用,起付标准为每季度40元,最高支付限额为每季度150元。符合规定的门诊医疗费用,统筹基金支付比例为…

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公积金惠民新政:阶段性支持缴存人购买车位(库)

公积金惠民新政:阶段性支持缴存人购买车位(库) 2026/04/09

为满足缴存人全场景住房资金需求,进一步扩大住房公积金提取范围,自3月15日起,支持缴存人本人及配偶在我市行政区域内购买自住住房,且在同一小区购置无产权登记车位、车库的,自购房之日起一年内提取住房公积金支付购置车位、车库的费用,夫妻双方合计最高提取金额3万元;在同一小区购置有产权登记车位、车库的,…

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公积金惠民新政:阶段性取消住房公积金贷款次数限制

公积金惠民新政:阶段性取消住房公积金贷款次数限制... 2026/04/09

2026年3月15日至2026年12月31日期间,缴存人新购住房或办理“商转公”申请住房公积金贷款时,家庭成员已结清住房公积金贷款的,不受贷款次数限制,并可享受首套首付比例和首套贷款利率,新政策将惠及更多改善性购房群体。

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公积金惠民新政:扩大“商转公”贷款支持范围

公积金惠民新政:扩大“商转公”贷款支持范围 2026/04/09

为有效扩大“商转公”贷款受益群体,支持新市民、青年人、多子女家庭、高层次人才在申请办理“商转公”贷款时,享受同等购房贷款中额度上浮到1.3倍—4倍的政策,实际可贷额度应结合个人还款能力和房屋价格等因素综合确定。与原政策相比,上述重点保障群体“商转公”贷款限额将大幅提高,切实减轻刚需群体还贷压力。

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公积金惠民新政:阶段性提高住房公积金最高贷款额度

公积金惠民新政:阶段性提高住房公积金最高贷款额度... 2026/04/09

自2026年3月15日起,对于职工单方缴存住房公积金的,最高贷款额度由65万元调整为90万元;夫妻双方缴存住房公积金的,最高贷款额度由85万元调整为150万元;家庭成员3人及以上缴存住房公积金共同申请公积金贷款的,最高贷款额度由105万元调整为210万元。 新调整的最高贷款额度叠加现行流动…

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伤残津贴是不变的吗?

伤残津贴是不变的吗? 2026/03/26

根据情况适时调整 《工伤保险条例》第四十条规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)…

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伤残津贴都由工伤保险基金支付吗?

伤残津贴都由工伤保险基金支付吗? 2026/03/26

伤残等级不同津贴支付主体不同 一级至四级伤残工伤职工 伤残津贴由工伤保险基金支付 难以安排工作的 五级至六级伤残工伤职工 伤残津贴由用人单位支付

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受了工伤,就能领伤残津贴吗?

受了工伤,就能领伤残津贴吗? 2026/03/26

不是哦! 要看具体鉴定等级 根据《工伤保险条例》规定 可享受伤残津贴的工伤职工有两类 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受包含伤残津贴在内的相关待遇。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,…

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停工留薪期可享哪些待遇?

停工留薪期可享哪些待遇? 2026/02/03

职工在停工留薪期内 除享受工伤医疗待遇外 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付 评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。 若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。

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