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《劳动合同法实施条例》第一八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同 (一)劳动者与用人单位协商一 致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3…
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在仲裁实践中 劳动者因 用人单位未订立劳动合同 主张二倍工资的争议常有发生 用人单位为了应对 会寻找用工管理中 一些与劳动关系有关的证据抗辩 但是 这些证据并不能取代劳动合同 这些可证明存在劳动关系的证据 …
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1、人力资源社会保障行政部门、医疗保障行政部门、社会保险经办机构及其工作人员依法保护用人单位和个人的信息，不得以任何形式泄露。 2、人力资源社会保障行政部门、医疗保障行政部门应当畅通监督渠道，鼓励和支持社会各方面对社会保险经办进行监督。 社会保险经办机构应当定期向社会公…
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1、社会保险经办机构应当依托社会保险公共服务平台、医疗保障信息平台等实现跨部门、跨统筹地区社会保险经办。 2、用人单位和个人办理社会保险事务，可以通过政府网站、移动终端、自助终端等服务渠道办理，也可以到社会保险经办窗口现场办理。 3、社会保险经办机构应当加强无障碍环境建…
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1、用人单位和个人应当按照国家规定，向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。社会保险经办机构应当自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。 2、参加职工基本养老保险的个人死亡或者失业人员在领取失业保险金期间死亡，其遗属可以依法向社会保险经办机构申领丧葬补助金和抚恤金。社会保险经办机…
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1、用人单位在登记管理机关办理登记时同步办理社会保险登记。 个人申请办理社会保险登记，以公民身份号码作为社会保障号码，取得社会保障卡和医保电子凭证。社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。 2、社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险…
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本次大会主题为“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动，即人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘。
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今年“五一”国际劳动节，小张可真是着着实实地劳动了好几天。由于她所在的公司急着在五月中旬推出一款新产品，整个“五一”假期期间，作为技术支持人员的小张一直在为这个项目加班。项目结束后，小张满心觉得单位应该会多发一些工资作为加班费，结果人力资源部却通知她，“五一”期间的加班，公司将统一在六月予以补…
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警惕试用期陷阱 试用期不为员工缴纳社保费，转正后才给缴；将员工调岗重新“试用”；借口“考察不全面”，随意延长试用期……目前，有的用人单位将试用期当作“廉价期”，侵犯试用期劳动者的合法权益。 在试用期，用人单位考核劳动者是否满足要求，劳动者判断用人单位是否符合期待，从而…
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社保卡一般情况下在参保地进行申领未成年人需要在户籍地申领。随着各地社保卡居民服务一卡通工作的推进也可根据享受居民服务情况进行居住地申领 社保卡技术标准全国统一，社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读。目前支持全国跨省异地就医持卡直接结算、养老金异地领取等全国应用。2021年底已实现社保卡申领(…
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根据《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发[2022]7号)规定，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。 因此，没有退休的可以参加个人养老金，增加一份补充养老保障渠道，就是多一份养老收入。 退休人员已领取基本养老保险待遇 不再参加个…
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