⑵所需材料：自发生工伤之日起20天内提供工伤认定所准备材料如下：

（一）职工伤亡事故报告表（事发三个工作日内提交）

（二）工伤认定申请表

（三）工伤认定申请材料清单

（四）申报单位营业执照副本或企业注册信息查询卡原件及复印件

（五）劳务派遣单位营业执照副本原件及复印件（劳务派遣职工需提供此项）

（六）劳务派遣协议原件及复印件（劳务派遣职工需提供此项）

（七）受伤职工的劳动合同书原件及复印件

（八）受伤职工的身份证原件及复印件（备注：复印件空白处须写明受伤职工联系电话）

（九）就医材料原件及复印件（就医材料包括：门诊、急诊病志及CT、X光、核磁共振等报告单，住院病历，上述材料须加盖医务科或病案室印章）（备注：受伤职工须在门诊、急诊病志诊断页写明医生诊断，确认无误后签名并加盖本人手印。）

（十）考勤表（事故发生单位出具自事发当月1日至申报之日期间的职工考勤记录，受伤当日及医疗期间标注为“伤”，考勤表须单位考勤员签字。）

（十一）单位证明（事故发生单位详细说明事故经过，并阐述单位意见）

（十二）单位授权委托书、受委托人身份证原件及复印件（加盖单位公章）

（十三）人力资源和社会保障行政部门根据案件认定需要，要求提供的其它证据材料（如房产证、租赁合同、承包合同、亲属关系证明、路线图、120急救记录、驾驶证、委托书、户口簿、发票、车船机票等）。

补充说明：

（一）材料需用钢笔、签字笔填写或提供打印版本材料，字体工整清楚；

（二）材料需要同时提供原件和复印件，复印件须A4纸单面复印同时每页加盖单位公章。受理部门在核对原件与复印件无误后，在复印件上加盖与原件核对无误的印章。

（三）职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，单位应当在30日内提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的，个人可在1年内直接提出工伤认定申请。

特殊情况需提供的证明材料

（一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；

（二）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；

（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡需提交人民法院宣告死亡的结论；

（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

（五）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明；