“已签订的劳动合同我是不是应该也拿一份？”，“合同期一年试用期最多是2个月吗？”，“单位超过一个月不和我签订劳动合同怎么办？”，在签劳动合同时，你是不是总莫名有些紧张呢？别紧张，下文整理了签订劳动合同之“一二三”，帮你搞清楚。

注意：劳动合同的必备条款

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

除以上必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。