因单位未及时足额支付工资而离职，这样算不算“非因本人意愿中断就业”？_辽宁信诚人才服务有限责任公司

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因单位未及时足额支付工资而离职，这样算不算“非因本人意愿中断就业”？

作者：来源：日期：2025-01-23 人气：119

　劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬情形解除劳动合同的，属于“非因本人意愿中断就业”。

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