《电子劳动合同订立指引》第十四条明确，电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定，即：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。