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未办理入职前,劳动者被隔离,能否主张支付工资?

作者:   来源:   日期:2022-12-22   人气:1425

不能主张支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”

用人单位向劳动者发出了录用通知,但双方尚未办理入职手续,此时,用人单位未对劳动者进行用工,双方仍未建立劳动关系。如劳动者因疫情防控需要被隔离的,用人单位无须支付劳动者工资。


(内容源自网络,仅供参考)

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