⑴时间要求：工伤认定申请时间为事故发生30日之内（请自工伤发生之日起20日内提交材料至我公司，公司需进一步准备相应材料进行提报，逾期不予办理）。正常情况60日内下达认定结果。未在30日内申报，影响工伤医疗费用报销，但仍可以申请认定。认定方法为工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

⑵所需材料：自发生工伤之日起20天内提供工伤认定所准备材料如下：

①员工与单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，劳动合同原件及复印件，或者其他建立劳动关系的有效证明及单位营业执照（单位提供）；

②医疗病历原件或门诊病历复印件加盖医疗机构印章及医疗诊断书，如果有住院需要额外提供住院病历原件或者住院病历复印件加盖医疗机构印章，如存在拍X光等影像的需要额外提供影像学报告单原件，

③员工死亡的情况，需提供医院出具的死亡证明原件或复印件加盖医疗机构印章，120抢救记录，户口注销页复印件；

④受伤职工居民身份证正反两面复印件；

⑤两名证人身份证复印件

⑥单位出具的工伤情况说明（需写明受伤经过，诊断结果），工伤认定申请表；

⑦如果是派遣合作，需提供派遣协议（单位提供）；

⑻派遣许可证（单位提供），人力资源许可证；

⑨员工养老缴费证明、工伤缴费证明（单位提供）；

补充说明：

1.如受伤员工因上下班途中交通事故受伤，需提供交通部门出示的交通事故报告原件及路线图。

2.如员工受伤后拨打120送医的，需在认定时提交120出车记录原件。

3.如申请认定时员工尚未出院，则需要提供主治医生提供的病情介绍，加盖医生名章，里面具体说明员工病情的明确诊断。