⑴时间要求：工伤报销可以在认定下发后进行报销，如病情需要继续治疗检查的，可以在第一次报销后继续治疗，随治随报，或者治疗完毕后统一报销。每月1-10号接收材料

⑵所需材料

①工伤认定决定书》原件及删除（单位提供）

②工伤认定受理认定书

③职工因公负伤事故调查报告书     

④住院（门诊）收据原件

⑤院（门诊）病历（盖医院公章） 

⑥住院查询清单原件

⑦诊断书复印件（加盖站前人社局章）

⑧用药 明细或处方

注意事项：

1.员工发生工伤应选择须在工伤定点医院诊治，如有特殊情况需要在非定点医疗机构治疗必须工伤当天入院挂“急诊”，在病情稳定后需要到工伤定点医院。

2.员工如首次治疗后需二次住院或旧伤复发需住院治疗，需要填写《工伤旧病复发》医院盖章后，单位人事到社保局盖章，社保批准后，员工方可进行旧病复发治疗。

3.如员工在异地发生工伤，首次应以“急诊”在异地就医治疗，病情稳定后转至定点医院继续治疗。关于异地工伤的政策随时调整，如员工有异地发生工伤，需要提前备案。