工伤医疗费用报销_辽宁信诚人才服务有限责任公司
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工伤医疗费用报销

作者:招才人力   来源:招才人力   日期:2021-12-17   人气:863

⑴时间要求:工伤报销:在《工伤认定书》下发60天后,才可以进行伤残等级鉴定,鉴定时间需接到鉴定科通知后才能进行伤残等级鉴定(这个时间无法预估),鉴定后,等伤残等级鉴定结论下发30天无异议后,没有等级的可进行医疗费的报销,如有等级需先按等级进行相关待遇申报后才能进行医疗费用和伙食补助的报销。

⑵所需材料

①《工伤认定决定书》、工伤证原件及复印件(单位提供)

②医疗票据原件,与票据时间金额相对应的门诊病历

③开药处方(中成药,西药需要提供处方签)      

④检查报告单(CT,DR,之类需要提供影像学报告单)

⑤住院病历(盖医院公章) 

⑥医疗费用清单

⑦再次住院需要提供旧病复发表(到单位填写)

⑧转诊转院单

⑨经办人身份证复印件、单位银行账户及户名


注意事项:

1.员工发生工伤时应选择须就近就医原则,待病情稳定后需转到抚顺工伤定点医院或是三级甲等以上医院进行救治。

2.员工如首次治疗后需二次住院或旧伤复发需住院治疗,需要填写《工伤旧病复发》医院盖章后,单位人事到社保局盖章,社保批准后,员工方可进行旧病复发治疗。

3.如员工在异地发生工伤,首次应以“急诊”在异地就医治疗,病情稳定后必须转至抚顺定点医院或三级甲等以上医院继续治疗。关于异地工伤的政策随时调整,如员工有异地发生工伤,需要提前备案。

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