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对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生，培训后取得证书的（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），给予一定标准的职业培训补贴。 参加培训的高校毕业生向当地人社部门提供基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡，政策…
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对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。 对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。…
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对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。 补贴标准和申领流程由各省级人社、财政部门确定。 符合条件的高校毕业生可以去当地人社部门申请。 创业担保贷…
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小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过1年。 社会保险补贴实行“先缴后补”。招用高校毕业生的小微企业，申请社会保险补贴向当地人社部门提供基本身份类证明（或毕…
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根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。但在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的做法。如个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或联系所在单位人事部门，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。
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离职并实现就业的,其人事档案根据工作单位性质按规定转递到新工作单位的人力资源部门或就业地流动人员人事档案管理服务机构。 离职未就业的,可转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。
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竞业限制适用于哪些员工？ 《劳动合同法》第二十四条规定： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制协议应包括哪些内容？ …
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大学生毕业未就业期间， 需要自行缴纳社保吗？ 未与用人单位签订劳动合同的大学毕业生 可根据自身实际情况 确定是否自行缴纳社保 若自身能够通过 非全日制劳动获取报酬 1 可选择以灵活就业人员身份 参加企业…
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新政策执行后，个人医疗费用报销有什么变化？答：假如一个“两病”患者门诊用药花了140元,我们来看一下政策调整前后的报销情况。原政策：起付线40元，比例报销55%，报销费用为55元（（140-40）×55%=55），个人负担费用为85元（140-55=85）。新政策：零起付，报销比例65%，报销费用为…
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