招才人力始终把员工业务知识培训纳入日常管理范畴，员工素质的提高是需要公司长效的投入，做好员工培训是为了让从业人员更深刻地了解制度规范与企业文化，更好更快地融入工作环境，提高员工的服务质量，增强员工的责任感与归属感。